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Report nazionali

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Project 2004 IE/04/C/F/TH-81200

I rapporti nazionali realizzati dal Progetto EIW forniscono una panoramica della situazione attuale in ogni Paese partner relativa all’interculturalità sul posto di lavoro. Questa ricerca di background è importante in quanto:

  • costituisce il fondamento per comprendere la situazione in tutta Europa,
  • getta le basi per la comparazione e le analisi transnazionali tra i Paesi partner,
  • permette di identificare le sfide comuni e le opportunità di un ambiente di lavoro europeo sempre più interculturale, così come problematiche che riguardano paesi e settori specifici,
  • permette inoltre di esaminare in che modo i paesi che hanno una maggiore esperienza nella gestione delle problematiche relative all’interculturalità sul posto di lavoro, possono trasmettere le buone prassi ai paesi che hanno un’esperienza minore in questo settore.

Ogni Rapporto nazionale si divide in due parti: (1) un’analisi situazionale nazionale e (2) Casi Studio. L’analisi situazionale analizza l’interculturalità sul posto di lavoro in un determinato Paese, approfondendo questioni quali la storia dell’immigrazione, le aree in cui gli immigrati vengono impiegati con più facilità, lo status di coloro che cercano asilo, così come i governi e le risposte della società civile a questi cambiamenti. Mettendo insieme i dati statistici e le ricerche esistenti, l’analisi fornisce un quadro esaustivo dell’interculturalità sul posto di lavoro trasversale a tutti i settori. I Casi Studio vengono realizzati per valutare la situazione e le condizioni sul campo. Ogni Paese ha realizzato tra 4-7 casi studio nelle aree più importanti nel settore pubblico, privato e dell’istruzione, ed ogni studio analizza le problematiche dal punto di vista del Manager, Dipendente e Cliente.

L’obiettivo fondamentale di questi Rapporti Nazionali è quello di identificare esempi di buone prassi e fornire raccomandazioni a coloro che prendono decisioni politiche e ai professionisti affinché creino un ambiente di lavoro armonioso e rafforzino una cultura dell’apprendimento in ogni paese partner. I Rapporti Nazionali rappresentano inoltre una risorsa sia per la prospettiva dei lavoratori stranieri, che per i datori di lavoro sulle politiche del lavoro estere da intraprendere al fine di realizzare un processo di integrazione più semplice ed efficace sul posto di lavoro. I rapporti nazionali costituiscono le basi su cui sono stati sviluppati i materiali formativi del progetto EIW e gli opuscoli di settore creati a livello transnazionale.

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This project is being carried out with the support of the European Community in the framework of the Leonardo da Vinci 2 programme.

The content of this project does not necessarily reflect the position of the European Community or the National Agency,
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2004-2007 European Intercultural Workplace project partnership.